Para algunas Empresas, contar con un departamento interno de nómina requiere una ,mayor inversiones de recursos que las empresas podrían destinar a otras actividades más rentables.

Debe contratarse personal especializado y existen gastos difíciles de cuantificar como energía eléctrica, mobiliario, espacio en las instalaciones y capacitacion constante debido a las complejidades del marco legal vigente y sus constantes cambios.

Hoy en día cada vez más empresas contratan a una empresa de outsourcing que maquile su nómina.peritiendoles disminuir costos directos como los mencionados anteriormente y eliminar el riesgo de contingencias por multas y recargos.